ここでは弊社が弊社であるべき大切にしている価値観についてご紹介いたします。
日本でQOL企業に挑戦する
QOL＝クオリティオブライフ
つまり、生活の質、人生の質のことを指します。
最近、ブラック企業、ホワイト企業という言葉があります。
私は「ホワイト企業」を創ろうと当初思っていましたし、今も思っています。

ホワイト企業のイメージとして
・早く帰れる、残業がない
・賃金が適正または高い
・休みが多い
・風通しの良い社風
などがあげられます。主に労務と人間関係のことが多いのではないでしょうか。
私はこの意味でもホワイト企業を目指しています。
休みや賃金を高めるために企業努力を経営者としてするべきだと思いますし、
社員や弊社にかかわる関係者との良好な関係つくりも経営者としてするべきだと思っています。
しかし、ふと思ったのです。
私が２０代のころ、好きで残業していましたし、好きで四六時中働いて、飲みにも行っていました。
とにかく成長したい、頑張りたい時期って誰もでもあると思うのです。
今、ブラックと言われることは当時の私がやりたいことだったのです。
こう考えると、ブラックとホワイトの基準や定義が難しいと思いました。

ふとそこで思いました。
『誰もが自分のために夢中になれる環境』これが大切なのでは？？？
思いっきり働きたい人は働けばいい
家族が待ち遠しくて１秒でも早く会いたい人は会えばいい
趣味に没頭して時間がとりたいならやればいい
つまり、プライベートも仕事もバランスなのだから、
どこに注力するかは自分の選択次第なのだと思います。
企業として経営者として
「あなたがしたいことを応援する」ことは当然だと思いますし、
「やりたいことばかりやればいいのが仕事ではないこと」も承知だと信じています。

自分がどう生きたいか？
自分の人生の質をどうしたいか？
社員ひとりひとりがバランスをしっかりと考え、それを応援する企業
「QOL企業」になろうと思います。
こうあるべき、大量生産時代の名残を受けている日本では、
まだまだ理解されないかもしれないですし、
働く側もバランスをとることに勇気がいるかもしれません。
しかし、トゥモロー＆コンサルティング株式会社はQOL企業に挑戦します。

代表取締役　大谷武史